Karriere
Arbeiten bei Family Umzüge – festangestellt, nicht auf Abruf
In unserer Branche ist es üblich, Aufträge an wechselnde Subunternehmer weiterzugeben. Wir machen das nicht – und das ist keine Marketing-Aussage, sondern der Grund, warum unsere Kunden einen Festpreis bekommen, der hält.
Bei Family Umzüge arbeiten 35 festangestellte Kolleginnen und Kollegen. Wer bei uns anfängt, arbeitet mit denselben Leuten, kennt die Fahrzeuge und weiß, wie ein Frankfurter Altbau-Treppenhaus funktioniert.
Wir suchen laufend Verstärkung – und zwar Leute, die ihr Handwerk bereits können. Die beiden Positionen unten sind dauerhaft offen; wer passt, kann sich jederzeit melden.
Offene Stellen
Wen wir gerade suchen – und was Sie mitbringen müssen
Wir besetzen keine Stelle nach dem Prinzip „einarbeiten wird schon“. Unsere Kunden bekommen einen Festpreis und einen festen Termin, und beides hält nur, wenn die Leute, die vor der Tür stehen, wissen, was sie tun. Deshalb suchen wir qualifizierte Kolleginnen und Kollegen mit einschlägiger Erfahrung – in beiden Bereichen.
Beide Stellen sind dauerhaft besetzbar – wir stellen laufend ein, wenn die Qualifikation stimmt. Sie müssen also nicht auf eine frisch ausgeschriebene Anzeige warten. Wenn Sie das mitbringen, melden Sie sich; wir antworten auf jede Bewerbung.
Umzugshelfer / Möbelpacker (m/w/d) mit Berufserfahrung
Sie fahren mit dem Team zum Kunden, tragen, packen, sichern die Ladung, bauen Möbel ab und wieder auf und arbeiten mit Außenaufzug und Möbellift. Der Einsatz ist überwiegend Frankfurt und Rhein-Main, gelegentlich auch bundesweit.
- Berufserfahrung im Umzugs-, Möbel- oder Speditionsgewerbe – das ist die Grundvoraussetzung, nicht ein Wunsch
- Gültiger Führerschein, mindestens Klasse B. Wer C1 oder C hat, fährt bei uns auch den Lkw
- Sicherer Umgang mit Verpackungsmaterial, Möbelmontage und Ladungssicherung
- Körperliche Belastbarkeit und Trittsicherheit im Treppenhaus
- Deutschkenntnisse für den direkten Kundenkontakt in der Wohnung
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit – bei uns steht ein Termin, oder er steht nicht
Vertrieb und Kundenbetreuung (m/w/d) – Büro Frankfurt
Sie sind die Stimme, die ein Kunde als Erstes hört: Anfragen aufnehmen, Besichtigungstermine koordinieren, Angebote erstellen und nachfassen, den Umzug bis zur Rechnung begleiten. Ein großer Teil unserer Aufträge entscheidet sich in diesem ersten Gespräch.
- Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder in der kaufmännischen Sachbearbeitung
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – am Telefon und in der schriftlichen Angebotserstellung
- Strukturierte Arbeitsweise: mehrere Anfragen, Termine und Angebote gleichzeitig im Griff
- Sicherer Umgang mit E-Mail, Kalender und Office-Programmen
- Branchenerfahrung aus dem Umzugs- oder Logistikbereich ist ein deutlicher Vorteil, aber keine Bedingung
Wie wir arbeiten
Was ein fester Vertrag im Umzugsgeschäft konkret bedeutet
Der Unterschied zwischen einem festen Team und wechselnden Aushilfen zeigt sich nicht im Vertrag, sondern am dritten Stock ohne Aufzug.
Dieselben Kollegen, jeden Tag
Ein Umzug funktioniert über eingespielte Abläufe: Wer wo anfasst, wer die Treppe führt, wer den Lkw packt. Das lernt man nicht in einer Einweisung, sondern über Wochen im selben Team. Deshalb stellen wir fest ein, statt tageweise zu buchen.
Eigene Fahrzeuge und eigene Technik
Der Fuhrpark gehört uns, die Außenaufzüge und Möbellifte auch. Das heißt: keine Mietfahrzeuge, die man erst kennenlernen muss, und die richtige Technik ist da, bevor jemand etwas tragen muss, das er nicht tragen sollte.
Ein Familienbetrieb, kein Konzern
Family Umzüge wurde 2017 gegründet und ist inhabergeführt. Entscheidungen fallen kurz, Ansprechpartner sind erreichbar, und wer eine Idee hat, muss sie nicht durch drei Ebenen tragen. Wie wir dahin gekommen sind, steht auf der Seite Über uns.
Bewerbung
So bewerben Sie sich – ohne mehrstufiges Verfahren
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an info@familyumzuege.de oder rufen Sie an unter 069 26010773. Wir sind Mo–Sa von 8 bis 18 Uhr erreichbar und melden uns zurück.
Ein aufwendiges Anschreiben brauchen wir nicht. Was wir brauchen, ist nachvollziehbar, wo Sie das gelernt haben, was Sie können: bisherige Arbeitgeber, wie lange, welche Aufgaben. Bei Umzugshelfern gehört die Führerscheinklasse dazu.
Danach laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wer zu uns passt, merkt das im ersten Gespräch – und wir auch.
- Für welche der beiden Stellen Sie sich bewerben
- Ihre bisherigen Stationen mit Zeitraum und Aufgaben
- Bei Umzugshelfern: Führerscheinklasse und Berufsjahre in der Branche
- Ab wann Sie anfangen können
Lieber direkt anrufen?
069 26010773Passt eine der beiden Stellen zu Ihnen?
Schreiben Sie uns kurz an info@familyumzuege.de – oder rufen Sie an. Wir melden uns zurück, Mo–Sa von 8 bis 18 Uhr.
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Häufige Fragen zur Bewerbung